|
Formålet med projektet var at undersøge, om det systematiske og forebyggende arbejdsmiljøarbejde i ikke-BST-pligtige virksomheder fremmes ved BST's medvirken i opsøgende aktiviteter og rådgivning om ArbejdsPladsVurdering (APV). BST Århus tilbød virksomhederne assistance med udarbejdelsen af APV via udsendelse af videobånd, TV-spots, opsøgende telefonkontakt og eksisterende faglige netværk. De involverede virksomheder har alle tilsluttet sig BST Århus til et kontingent, der er gradueret ift. virksomhedsstørrelse og ønskede ydelser. APV gennemførtes som personalemøder, og resultaterne afrapporteredes dels som subjektiv BST-vurdering og dels som gentaget spørgeskemaundersøgelse.
Delkonklusioner
BST for virksomheder på liberale vilkår vil nå en meget lille del af virksomhederne.
Det er meget ressourcekrævende at udbrede budskabet og skabe en konstruktiv dialog med den enkelte lille virksomhed.
Ved frivillig tilslutning til BST opnås kontakt med virksomheder, hvor ledelsen har vilje til at fremme et godt arbejdsmiljø, og hvor de ansatte mener, der er et godt arbejdsmiljø.
Prisen er ikke afgørende for, om projektvirksomhederne tager imod et tilbud om arbejdsmiljørådgivning fra BST.
Hovedkonklusion
Ikke-BST-pligtige virksomheders efterspørgsel efter BST-ydelser og motivation for samarbejde med BST stimuleres ikke ved graduering af virksomhedernes grundkontingent.
Kommentarer
Projektet er blevet eksternt evalueret af DTI. En del projektaktiviteter er sammenfaldende med aktiviteter i projekt om små BST-pligtige virksomheder.
| 
