Mobning

Der er god fornuft i at arbejde aktivt for at forebygge, at mobning foregår i virksomheden. For mobning kan give offeret varige men på både krop og sjæl og betyde flere sygedage, dårlig trivsel og lavere produktion for virksomheden.

CRECEA har en række tilbud om, hvordan man kan planlægge og gennemføre forebyggende tiltag mod mobning gennem blandt andet dialog, viden om fænomenet mobning, uddannelse af ressourcepersoner og implementering af politikker. CRECEA kan desuden rådgive om, hvordan proceduren bør være, hvis man opdager mobning eller chikane på virksomheden.

CRECEAs psykologer kan endelig rådgive virksomheder i forbindelse med håndteringen af et konkret tilfælde af mobning eller en alvorlig konflikt.