Organisationsudvikling

Udvidelser, fusioner, nedskæringer eller omlægninger. Forandringer er en del af de fleste virksomheder og for at sikre, at medarbejdere og virksomheden trives i de nye rammer, skal organisationen justeres og udvikles i takt med forandringerne. CRECEAs konsulenter kan gennem dialog med medarbejdere og ledere analysere organisationen og dermed også behovet for tilpasninger i forhold til forandringerne. Vi kommer med konkrete forslag til udvikling og tilpasninger i organisationen og er med til at gennemføre processerne. Omdrejningspunktet i rådgivningen er at inddrage virksomhederne og medarbejderne, fordi indflydelse og engagement er nødvendig for at sikre succes i organisationens udvikling.

CRECEA rådgiver omkring både ledelses- og medarbejderudvikling i virksomheden med fokus på kompetencer og roller.