Busselskabet

Busselskabet har afprøvet ledelsesværktøjet LEA

År2013 - Ydelser/opgaverPsykisk arbejdsmiljøPsykisk arbejdsmiljøCRECEA, teamSøren BjerregårdTine Ravn Holmegaard

 

I Busselskabet, Aarhus Sporveje har man i samarbejde med CRECEA sat ekstra fokus på topledelsen for at forbedre samarbejdet og dialogen i hele organisationen. Med ledelsesværktøjet LEA har CRECEA stillet den øverste ledergruppe 13 spørgsmål om ledelse, trivsel og samarbejde. Resultaterne har været med til at udpege udviklingsområder for direktøren og har givet fokus på, at dialog kan øge produktiviteten samtidig med, at den fælles opgaveforståelse styrkes aktivt gennem systematisk dialog. “Det var simpelthen overraskende og flovt for mig, at mine chefer oplevede alt for lidt feedback i det daglige”, siger Torben Høyer.

Her kan du læse mere om ledelsesværktøjet LEA.

Mere information

Søren Bjerregård

Sociolog/ Ergoterapeut

Flere cases

Vis alle

DAFA A/S

At være trivselsmedarbejder er en ære

Erik Jørgensens Møbelfabrik

Produktion af kvalitetsmøbler kræver overblik over de interne processer

Danske Bedemænd

CRECEA Krisekorps - kan skabe tryghed på arbejdspladsen

Lantmännen

Terminalen med de gemte ildsjæle

Bo & Aktivitet Aabenrå

Når krop og sprog hænger sammen

Maribo Seed International ApS

Ergonomiske forbedringer på stedet

Center for Miljø og Energi, Aarhus Kommune

Balancen mellem stive rammer og pladdersnak