CRECEA gør brug af en bred vifte af anerkendte testværktøjer, som kan bruges i mange sammenhænge i organisationen. De fleste testværktøjer er velegnede som afsæt for coaching af enkelte medarbejdere, hvad enten temaet er lederudvikling, stresshåndtering eller personlig udvikling. Flere test kan desuden være supplementer i forbindelse med CRECEAs rådgivning omkring rekruttering, konflikthåndtering og teambuilding.

CRECEAs psykologer er certificerede i at anvende de enkelte test, og med deres kendskab til hverdagen på danske virksomheder kan de analyse og vurdere, om en test vil være relevant at gennemføre som en genvej til en større forståelse af en bestemt udfordring, og eventuelt kan bruges til at løse de specifikke problemer.

Eksempler på anvendte testværktøjer er MBTI, NEOPI-R og FIRO-B.

Læs mere om CRECEAs personlighedstests her