Et lavt sygefravær er ofte et positivt tegn på, at medarbejderne trives i virksomheden. Lavt sygefravær er samtidig en god forretning for virksomheden, der sparer udgifter til vikarer, administration og løn under sygdom. Der er derfor god grund til at arbejde aktivt med sygefraværet, og CRECEA kan rådgive om, hvordan man skal gribe sygefraværet an i den enkelte virksomhed.

CRECEA har mange års erfaring med at arbejde med sygefravær i såvel offentlige og private virksomheder. Vi kan rådgive på organisationsniveau om, hvordan virksomheden strategisk kan arbejde med sygefraværet, ligesom vi gennem samtaler kan rådgive den enkelte sygemeldte medarbejder.

CRECEAs rådgivning kan naturligvis også inddrages i virksomhedens udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, hvor Arbejdstilsynet kræver, at virksomheden i APV har kigget på sygefravær og arbejdsmiljø.

Læs også om CRECEAs afklaringsforløb og individuelle tiltag med fokus på arbejdsmiljøet for at nedbringe sygefraværet