En del af den gode trivsel er også at holde ”den gode tone”.

Derfor har vi samlet en række gode råd til at arbejde med den gode tone på apoteket på en konstruktiv måde. 

Vi anbefaler også, at du ser denne film om at holde en god omgangstome.

Et andet greb, der kan være med til at understøtte den gode trivsel, er at blive god til at prioritere opgaverne. Det kan Prioriteringstrekanten bidrage til. 

I filmen nedenfor bliver Prioriteringstrekanten uddybet (1:15).

Du kan også printe dette arbejdsark, så du selv kan prøve at arbejde med modellen.

På Hørsholm Apotek har de arbejdet med prioriteringstrekanten. I denne film kan du høre nogle af deres erfaringer (varighed 2:22):

På Aars Apotek har de arbejdet med, hvordan det at få indflydelse kan skabe arbejdsglæde og trivsel. Se og hør deres erfaringer i videoen herunder (varighed 2:35).

På Nørresundby Apotek har de indført en model til ferieplanlægning så netop ferieplanlægningen ikke bliver en barriere for den gode trivsel. Se og hør deres erfaringer her (varighed 2:33).

På Bolbro Apotek har de arbejdet med at ændre på ansvarsfordelingen, så de nu har en funktionsfordelingsplan med en ansvarlig, en stedfortræder og en udfører. Det har betydet, at de har fået et velfungerende tillidsbaseret system.

Se Bolbro Apoteks erfaringer i videoen her (varighed 1:41).