Kursus om krænkende handlinger

Lær at forebygge og håndtere krænkende handlinger på arbejdspladsen,
så du undgår, at nogen føler sig krænket - også selvom det ikke var meningen

Få besked, når vi åbner op for tilmeldingen

Tilmeldingen til dette kursus er endnu ikke åben, men reservér din plads allerede nu. Reservationen er ganske uforpligtende.

Supplerende efteruddannelse

Hvor går grænsen - min, din, vores?

Grænser kan betyde meget forskelligt:

  • Hvad jeg personligt vil finde mig i
  • Hvad vi her i gruppen vil finde os i
  • Faggrænser
  • Grænsen mellem at være professionel og privat osv.

Med den nye AT-vejledning ”Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane” kan Arbejdstilsynet nu give et påbud i tilfælde af krænkende handlinger. Dermed bliver det ekstra aktuelt for arbejdspladsen at forholde sig til, hvor grænsen går, og hvornår man – også uden at ville det – kan komme til at krydse grænsen og dermed krænke sin kollega.

Hvis vi kommer i den situation, at vi kommer til at overskride hinandens grænser, eller kommer til at krænke hinanden, er det vigtigt at vide, hvordan man skal handle som arbejdsplads.

Lær at forebygge
Her er nøglen forebyggelse – at være på forkant. På dette kursus lærer du at forebygge og dermed være på forkant, så du ved, hvordan du håndterer krænkende handlinger på arbejdspladsen.

Afprøv forskellige værktøjer
På kurset får du lejlighed til at prøve forskellige former for værktøjer, som du kan tage med hjem og bruge sammen med dine kolleger. Via værktøjerne får I mulighed for sammen at kigge jeres kultur efter i sømmene og i fællesskab forholde jer til JERES grænse for, hvad jeres fællesskab skal rumme. Hvilke værdier skal jeres samvær basere sig på. Igennem dialogerne vil I få indsigt i, hvor I med fordel skal justere lidt – og hvad I skal dyrke og få til at gro endnu mere.  

På kurset får du:

  • Teoretisk funderet viden om gruppedynamikker og den sociale flokeffekt
  • Du lærer, hvorfor gruppedynamikkerne er så stærke, og hvordan de er på spil i fællesskabet – ift. normer, værdier og vores personlige og fælles grænser
  • Viden om og ideer til hvordan du kan se på kulturen på din arbejdsplads
  • Du lærer ud fra konkrete øvelser, hvordan du træder et skridt tilbage og ser på kulturen udefra og identificerer, hvad er godt og fungerer, og hvad skal justeres. Øvelserne kan du efterfølgende bruge sammen med dine kolleger til at give jeres egen kultur et tjek.
  • Du bliver introduceret for forskning, som demonstrerer, hvor stærk en indflydelse vores fælles normer og regler har på den enkeltes adfærd.

Efter kurset

  • Har du som arbejdsmiljørepræsentant eller leder tænkt over, hvor I måske bør give jeres arbejdspladskultur et ekstra servicetjek
  • Har du fået ideer til, hvordan almindelige sammenstød og misforståelser undgår at udvikle sig til krænkelser
  • Ved du, hvordan du kan samle op på en fuser

Fakta om AT-vejledningen
Krænkende handlinger er, når en eller flere personer groft eller flere gange udsætter andre personer for adfærd, som disse opfatter som nedværdigende. Og her gælder undskyldninger som ubetænksomhed ikke. Det er den krænkede persons oplevelse af de krænkende handlinger, som tæller. 

 

 

Uddannelsen er for dig der:

  • Vil arbejde med kulturen som en del af det psykiske arbejdsmiljø
  • Vil vide, hvordan I undgår, at nogen på arbejdspladsen føler sig krænket
  • Vil forebygge at nogen kommer til at krænke andre - uden at vide det
  • Ikke vil risikere at få et påbud af Arbejdstilsynet

De mest stillede spørgsmål

Får jeg et kursusbevis?

Svar: Ja, det får man. Kurset gælder som supplerende undervisning af arbejdsmiljøorganisationen

Er der eksamen?

Svar: Nej, det er der ikke

Praktiske informationer

Firmakursus

Dette kursus tilbydes også som firmakursus

Læs mere her