Februar måneds gode råd

1.2.2018 | Håndter menneskelige reaktioner under forandringer

Omstruktureringer, nye ejere og indførelse af ny teknologi.

 

Forandringer er der mange af på danske virksomheder, og det kan være en udfordring at sikre, at medarbejderne trives, når der er meget, der forandrer sig.

Men hvis man har fokus på trivslen fra begyndelsen og arbejder målrettet med den, er det muligt at tilgodese både effektivitet og trivsel.

 

Her får du 3 overordnede råd til, hvordan du tager første skridt til en god forandringsproces:

• Flyt fokus fra planlægning af proces til håndtering af menneskelige reaktioner
• Stop op undervejs i processen og lyt til medarbejderne
• Skab mening og formål med forandringen – vær sikker på at alle forstår HVORFOR

 

CRECEA afholder kurset "Håndter forandringer" i marts måned, hvor man netop lærer, hvordan man håndterer de menneskelige reaktioner under forandringer.

 

Læs mere om kurset her hvor du også booker plads.

Mere information

Kontakt
CRECEA A/S
T 70 10 86 00
crecea@crecea.dk

Aktuelt

Se alle

Februar måneds gode råd

1.2.2018 | Håndter menneskelige reaktioner under forandringer

Ring 21 18 18 11

4.12.2017 | For at få krisehjælp

Undersøgelse

27.9.2017 | AMO mangler kompetencer

DAFA A/S

22.9.2017 | At være trivselsmedarbejder er en ære

Forebyg støj på storrumskontoret

1.9.2017 | Få her 7 gode råd