Arbejdsmiljøcoaching

• At anvende grundlæggende coachingfærdigheder til at skabe trygge og udviklende samtaler – også selvom du ikke har erfaring med coaching i forvejen
• Løsningsfokuserede og anerkendende samtaleteknikker, der får dine samtalepartnere til at åbne op og tage ejerskab for deres egen udvikling
• At facilitere gruppecoaching og udviklingssamtaler, så alle føler sig set, hørt og engageret – også når der er modstand eller svære emner på bordet
• Færdigheder til at analysere organisatoriske sammenhænge, så du altid har et solidt grundlag for at forstå dynamikker og vælge den rigtige tilgang
• Metoder til personlig afklaring, så du bliver bevidst om egne styrker og udviklingspotentialer, og bruge dem aktivt i din rolle

• Arbejdsmiljøprofessionelle, der søger metoder og teknikker til at øge kvaliteten og effekten af deres arbejde
• Ledere, der vil mestre de vigtige trivselsfremmende samtaler og sammen med medarbejderne udvikle en proaktiv, positiv tilgang til arbejdsmiljøet
• Arbejdsmiljørepræsentanter, der vil styrke deres gennemslagskraft i organisationen og bidrage til bedre arbejdsmiljøindsatser gennem coachingbaserede samtaler

Uddannelsen er tilrettelagt som et intensivt forløb over 3 gange 2 dage, hvor du får solid træning og praksiserfaring med de effektive coachingteknikker og metoder. Mellem hver undervisningsgang får du hjemmeopgaver, hvor du træner teknikker og metoder i din egen hverdag.

MODUL 1: INTRODUKTION TIL COACHING I ARBEJDSMILJØET

• Fokus på karakteristika ved gode samtaler og centrale definitioner af coaching som samtaleform
• Viden om hvordan coaching som samtaleform adskiller sig fra alt det, du ellers kender – og hvad der sker, når du bruger de centrale definitioner i praksis i arbejdsmiljøarbejdet
• Introduktion til forskellige coachingteknikker herunder anerkendende, styrkebaserede og løsningsfokuserede metoder. Og opdag hvordan de hver især åbner nye muligheder i hverdagen
• Træning i praksis og mulighed for at øve konkrete samtale- og spørgeteknikker, så du leder samtaler med både retning og nærvær
• Opstart på undersøgelse af egne styrker og udviklingspunkter og hvordan du opdager dem i samspil med din organisatoriske virkelighed
  
  

MODUL 2: COACHING I GRUPPER SOM EN DEL AF ARBEJDSMILJØARBEJDET

• Bygger videre på teknikker fra modul 1, men med fokus på særligt vigtige elementer og procesgreb i coaching i grupper
• Læring om samarbejde og dialog i grupper, hvilket er afgørende for at opnå fælles forståelse og engagement i arbejdsmiljøarbejdet.
  • Design af processer.
    Opdag, hvordan du designer processer, så de matcher både gruppens mål og den organisatoriske virkelighed
  • Kontekstafklaring og rammesætning.
    Hvad kontekstafklaring og tydelig rammesætning betyder for tryghed og retning – og hvordan du griber det an i praksis
  • Teknikker til at åbne og lukke samtaler.
    Træning i at åbne og lukke samtaler, så gruppen både får plads til refleksion og tydelige konklusioner – uden at miste energien undervejs
  • Forståelse af gruppedynamikker. og få værktøjerne til at vende dem til fælles styrke i arbejdsmiljøarbejdet
    Teknikker til at facilitere samarbejde og dialog i grupper. Herunder læring om og træning i:

Mellem modul 2 og 3 skal I gennemføre en gruppesamtale i egen organisation for at afprøve teknikkerne

MODUL 3: DIN ROLLE I ARBEJDSMILJØARBEJDET I DIN ORGANISATION

• Hvordan organisationens struktur, kultur og dynamikker kan spænde ben – eller åbne døre – for arbejdsmiljøindsatser, du tager initiativ til
• Hvilke analytiske færdigheder der klæder dig på til at navigere i netop din organisations landskab – og spotte både muligheder og skjulte barrierer 
  • Opdag, hvordan du identificerer de mest presserende udfordringer i arbejdsmiljøarbejdet – og får konkrete greb til at håndtere dem med selvtillid
  • Få indblik i de kritiske processer, der ofte afgør, om arbejdsmiljøtiltag får succes eller snubler på målstregen
  • Finde de mest effektive måder at fremme et sundt arbejdsmiljø på
• Viden om din egen rolle, position og personlige stil i arbejdsmiljøarbejdet – og hvorfor netop din tilgang kan blive din største styrke
• Opsamling på personlige styrker i en professionelle rolle med udgangspunkt i feedback fra kolleger
• Mulighed for refleksion og sparring med andre deltagere og undervisere., så du bliver endnu skarpere
• Sammenfatning af de vigtigste læringspunkter fra uddannelsen – og forberedelse til at skabe reel forandring i din egen organisation

Meldes ud når uddannelses udbydes igen

Din investering i at tilegne dig effektive og løsningsorienterede færdigheder, der øger din gennemslagskraft og evner til at navigere i hverdagens mangeartede samtaler er kr. 19.800 ekskl. moms. Dette dækker over moduler, som gennemføres som 3 x 2 dage.