Ergonomisk arbejdsmiljø

Ergonomi er ikke kun et spørgsmål om, at den enkelte medarbejder skal løfte eller sidde rigtigt. Det er nærmere et spørgsmål om at se på hele arbejdspladsen og arbejdsfunktionen. Derfor er CRECEAs tilgang til ergonomiske udfordringer altid at undersøge en ergonomisk udfordring ”hele vejen rundt”.

Det betyder, at det sjældent kun er en enkelt medarbejder der bliver involveret i at løse en ergonomisk udfordring. CRECEA vil derimod ofte også involvere arbejdsmiljøorganisationen, ledelse og de øvrige kolleger.

Det vil sige, at får CRECEAs fysio- og/eller ergoterapeuter en henvendelse, der drejer sig om at afdække et ergonomisk problem, så vil de fx spørge ind til:

• Hvilke gener oplever medarbejderen?
• Er der andre kollegaer som oplever samme symptomer?
• Er der aflastende hjælpemidler (fx hæve/sænkeborde, løfteredskaber, forflytningslagener) til rådighed og bliver de benyttet?
• Hvad er der gjort for at mindske belastningerne?
• Er der variationsmuligheder i arbejdet?
• Giver forholdene anledning til ændringer i APVen?

CRECEA vil altså arbejde ud fra nedenstående 4 hovedoverskrifter for netop at komme hele vejen rundt i den ergonomiske rådgivning:

1. Hvordan er arbejdspladsen indrettet?
2. Hvilke arbejdsbevægelser og -stillinger anvender medarbejderen?
3. Hvilke hjælpemidler bruger medarbejderen?
4. Hvordan er arbejdet organiseret? (variation, pauser, arbejdsopgaver)

Forebyggende arbejde - med KIM ((Key Indicator Method)

Når man afdækker det ergonomiske arbejdsmiljø ud fra fx ovenstående spørgsmål, vil der nogle gange dukke nye spørgsmål op. 

Det kan være, at arbejdsmiljøorganisationen (AMO) kigger på resultaterne i en gennemført APV og kan se, at flere klager over særligt en bestemt arbejdsstation.  Det kan også være, at AMO undrer sig over et lidt stigende antal sygedage i en bestemt afdeling. Eller noget helt andet hvor man ønsker mere viden om ergonomien for at kunne forebygge bedre.

I det tilfælde kan indikationsmodellen - KIM - være til stor nytte.

Med KIM  kan du screene det ergonomiske arbejdsmiljø. Screeningen indikerer, om arbejdsforholdene på fx en arbejdsstation kan forbedres og derfor skal undersøges nærmere med en risikovurdering, eller om arbejdsforholdene ser ud til at være i orden.
KIM kan bruges til at undersøge en arbejdsstation eller -proces, hvor der er løft/bæring, træk, skub, ensidigt arbejde eller holdearbejde.
KIM er et værktøj til at hjælpe arbejdsmiljøorganisationen med at forebygge ergonomiske gener, skader og udfordringer. 

Du kan læse mere om KIM nedenfor.