Oplever du også udfordringer og frustrationer i forbindelse med gennemførelse af forandringer i din virksomhed?
Er det svært at få alle med?
Er det svært at vide, hvad mistrivsel under forandringerne handler om?

På dette kursus får du indblik i, hvordan du kan få skeptikerne med på forandringerne, og du vil få værktøjer og metoder til at arbejde med den modstand, der ofte opstår, når forandringerne skyller ind over medarbejdere og ledere.

Du får også indblik i, hvorfor vi mennesker nogle gange reagerer uforudsigeligt, og ikke mindst får du værktøjer til at håndtere, hvis en kollega mistrives. Samtidig vil vi arbejde med metoder, der kan optimere trivslen for hele teamet eller en større gruppe i virksomheden.

Efter kurset har du

• Større indsigt i de mekanismer der ofte går i gang under forandringer
• Konkrete værktøjer til at højne trivslen hos den enkelte, så stress kan forebygges
• Konkrete værktøjer til at arbejde med at bedre trivslen i et team, der mistrives
• Større klarhed over din rolle og dit ansvar som AMR eller leder i forbindelse med forandringer