Ledelse uden stress

Vær lederen der håndterer stress - både din egen og dine medarbejderes

Tid og sted

Dato

Sted

Supplerende efteruddannelse

Sådan understøtter du som leder god trivsel

Hvordan kan man være dybt engageret og begejstret for sit arbejde – og samtidig opleve, at trivsel og arbejdsglæde udfordres?

Meget tyder på, at det ofte er de samme betingelser, der både begejstrer og belaster. At levere høj kvalitet, have stor indflydelse på det man laver og arbejde fleksibelt virker motiverende, men det kan samtidig være en udfordring, når man som leder vedvarende skal balancere effektivitet og trivsel.

Målgruppe
Kurset henvender sig til alle ledere med personaleansvar og fokuserer målrettet på at ruste deltagerne til bedst muligt at forebygge og håndtere stress. Der fokuseres både på trivsel hos medarbejdere og på lederens egen trivsel.

Kurset er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem mindre oplæg, afprøvning af redskaber og brug af eksempler fra deltagernes egen hverdag.

Uddannelsen er for dig der:

  • Er leder med personaleansvar
  • Er en leder som vil arbejde proaktivt med strss og trivsel
  • Vil sikre dine medarbejderes trivsel
  • Vil sikre din egen trivsel

De mest stillede spørgsmål

Er kurset kun for ledere?

Svar: Ja, det er primært for ledere med personaleansvar, men der er ikke krav til, hvor mange medarbejdere man har

Kan I også udvikle kurset, så det målrettes medarbejdere?

Svar: Ja, det kan vi sagtens, og det vil være meget aktuelt

Får jeg et kursusbevis?

Svar: Ja, det får man. Kurset gælder som supplerende undervisning af arbejdsmiljøorganisationen

Er der eksamen?

Svar: Nej, det er der ikke

Praktiske informationer

Firmakursus

Dette kursus tilbydes også som firmakursus

Læs mere her