Virksomheder i dag skal leve op til mange tilsyneladende modsatrettede krav: producere mere, servicere flere, bruge færre penge, øge kvaliteten og ikke mindst øge medarbejdernes arbejdsglæde og trivsel.

Det kan virke som en umulig opgave, men på dette kursus får du indblik i, hvilke faktorer der skaber god trivsel og samtidig produktive medarbejdere og ledere.

På kurset får du den viden, der gør dig i stand til spotte tegn på mistrivsel så tidligt som muligt, så du kan sætte ind med den rigtige handling.

Kurset vil bestå af en vekslen mellem korte oplæg, små praktiske øvelser, casearbejde og erfaringsudveksling mellem deltagerne. Du kommer også til at afprøve konkrete værktøjer til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø, som du efterfølgende kan tage med hjem og bruge på din arbejdsplads.

Indhold på kurset

• Hvad er psykisk arbejdsmiljø, og hvilke forhold skaber god trivsel?
• Når trivslen er under pres: Stress og dårligt psykisk arbejdsmiljø
• De tidlige, ofte oversete tegn på mistrivsel – og hvordan du kan opdage dem

• Metoderne, der gør svære samtaler lettere at tage – så både afsender og modtager går fra mødet med respekt og klarhed.

• Hvordan du bringer psykisk arbejdsmiljø ind i APV-processen, som et reelt løft til trivslen – i stedet for et punkt, der blot krydses af på to-do-listen

• Praktiske ideer, der skaber både høj trivsel og høj produktivitet – uden at du skal investere hverken i store systemer eller tunge processer