ledelse og organisationsudvikling

At være leder i dag er ikke det samme, som det var tidligere. Der er flere og flere, ofte tilsyneladende modsatrettede krav, du skal leve op til for at være en god leder

Du skal fx sikre kvalitet og levereringssikkerhed i opgaveløsningen, mens du er opmærksom på ressourceforbruget og bidrager til, at dine medarbejdere er glade og trives på arbejdspladsen.

Hos CRECEA tror vi på, at disse tilsyneladende modsatrettede krav går hånd i hånd. Når vi rådgiver ledere og organisationer, gør vi det ud fra overbevisningen: at indsatser, som forbedrer det psykiske arbejdsmiljø, også vil påvirke jeres arbejde med kerneopgaven positivt – til gavn for både virksomheden, de ansatte og jeres kunder.

En indsats kan handle om dig som leder, men den kan også tage udgangspunkt i lederteamet, ligesom vi hos CRECEA har stort fokus på at forankre indsatsen i jeres organisation som helhed.